Les avantages
Un coût ajusté et un budget maitrisé
• Pas de frais d’embauche (recrutement, DPAE, médecine du travail) et de frais courants (mutuelle, congés payés, fin de contrat)
• Pas de charges sociales
• Pas d’investissement en bureautique et informatique
• Des services à valeur ajoutée facteur d’économies (recouvrement de créance accéléré, réduction des impayés et diminution des frais généraux…)
La tranquillité d’esprit
• Un engagement limité à la prestation
• Pas de formalité d’embauche
• Pas de feuille de salaire
• Intervention à la carte, sur mesure en fonction de votre demande : ponctuelle ou périodique, sur site ou à distance
• La simplicité de mise en place de la prestation
La fiabilité
• Un interlocuteur unique qui s’adapte à vos besoins
• Une impartialité et une confidentialité
• Une rapidité d’intervention
• Une flexibilité et un respect des délais
• Un travail de professionnel